����������� ������ � ��� �������������� ����������� ����������� ������ ������ �����������.

��� ������������� ����������� ������� ������ ��� �������� ��������������� �� ��������� � ������ ������������� �������� ��������������, ��� ������������ � ������ ����������:

����������������� ������� ���������� ����� � ������ ������ � ������ ������� ������ (� ������� �� �������, ������� ������������� �� �������, ���������� ����� ���������������).
���������� �������� ������ ���������� �������� � ��������� � ������ ������� ������ (��� ���������� �� ������).
��� � ������ ���������� ������� ����������������� ������� � ������ ���������� ������� � ��������� ���� ������������� � ������� ��� � ������.
����������� ������������� ���������� ��������������� ������ �� �����������������.
�� ������ ������� �� ����� ���� �������� ��������� ������� ���.
������ ������� �� ����� ���� �������� ���������� ������.
������� �������������� ����� ������������ �������

� ������ ���������� ����� 20% ��������� ���������, ������������� � ������.
� ����������� ���������� ������ 5�7% �� ��������� ���������.
� ���� ������������ ������� 18�16 �������.
� ������� ���������� �������� ����������.
� ���������� ������� ����������� ������� ������� �� ���� ������ �������� ����������� ��������.
� ������� �������������� � ���������� ����� ��� �� ���� ��������.
� � ���������� ������� �������� ������ ������������� �����������.
� �� ��������� ����� �������� �������� ������������ ������� ����������������� ����� ����� �� ����� ��������� �� ���������� ���������. ������ �� ������ �� ����������� ����� ����� ����������� ��������. ��� ������ ����������������� ����� ����������� �������� ��������� (�������� ����� �������������) �� ������� ��� (� ��� ����� ���������� ���).

������� ���������� �������� ������������ �������

����������������� ������ ������������� ������ � ������������ ������� ������� �������������� �������;
����������������� ������������� ������������� ����� ���������� �������� ������ ����������������� ��� ���������� ������� ����������� � �������������� ��������� ����������������� � �������� ������� � ����������� ���������� �������� ������������ �������.
��� ������������� ������� ��������� �������� � ������������������ ����������� ������� ������������ �������.

����� ���������� �������� ���������� ��������� ���������� ����������������� ����� ����� ��������� ��� � ��������.